推广 热搜: 人本  创造  空间  设计  食品  格局  松下  裁员  日本   

经销商合伙:不能“同甘”,“共苦”也不行?

   2016-12-11 31490

C姐和W表妹就是一时头脑发热,看好这新型建材项目,觉得会稳赚不赔,从来没有考虑会血本无归。所以,初期就进行了大规模的投入,建了三百平米的店面,一下子就把自己的资金全部砸进去了。市场一旦没有按预期启动,没有现金流流入,合伙企业马上陷入了困境。合伙人之间,因为没有考虑到市场的风险,也没有考虑到遇到困境下,合伙人之间如何止损,双方承担损失的比例等,结果导致合伙人之间因为亏损的问题,会产生意见的分歧,最终导致不欢而散。

    二是经销商合伙做生意时,绝对不要因为亲戚和朋友关系,大家之间抹不开面子,股份比例按五五开分配。这样企业就没有大股东,没有人真正说了算,毕竟是股权的多少,决定话语权的多少。股份五五开导致合伙人之间谁都感觉自己是主人,都能说了算,在双方产生分歧的时候,就很难受到硬约束,导致合伙人之间都站在自己的立场上想问题,不愿意妥协,最终导致合伙人之间因意见不合,而矛盾越来越深,越来越离心离德。

    三是经销商合伙人的选择一定要谨慎,如果大家经营理念不匹配,一定不要“拉郎配”,否则“强扭的瓜不甜”。上述案例中W表妹也后悔,因为自己觉得C姐当时在自己最早创业的时候帮过自己一个小忙,W一直念念不忘,虽然身边的朋友认为W和C姐合伙不合适,W还是力排众议,贸然与C姐合伙了。C姐也觉得自己对W表妹也非常不错,毕竟这个项目是自己引荐给W表妹的,W表妹后来反客为主,与自己唱对台戏,有点不近人情了。C姐比较斤斤计较,W表妹有点过于争强好胜,大家脾气性格不投缘,经营理念也迥异,散伙是早晚的事情。

    对于经销商合伙而言,合伙的生意不好做,合伙之间成功的案例有,但不是很多,失败的案例却是比比皆是。所以,经销商合伙之前,一定要考虑全面,考虑清楚,不要贸然行动,否则这个世界上是没有卖后悔药的。

 
反对 0举报 0 收藏 0 打赏 0评论 0
 
更多>同类管理
推荐图文
推荐管理
点击排行
网站首页  |  关于我们  |  发展历程  |  企业文化  |  联系方式  |  使用协议  |  版权隐私  |  网站地图  |  排名推广  |  广告服务  |  积分换礼  |  网站留言  |  RSS订阅  |  违规举报
郑州批发招商-让生意更容易!广告开放平台,免费招商,免费推广。
版权所有:郑州批发网 法律顾问:开达律师事务所 蒋正功律师   豫ICP备16041997号-2   豫公网安备 41010502003134号