在一个组织内管理者如果能够营建具有上述利他性的组织文化,他在各项工作中都将会获得部属的理解和支持。当然,营建这样的组织文化,公平因素不可忽视。
获取部属在工作中的支持,使管理者的一门工作艺术。这门艺术是管理者学识、修养、诚信、亲和力等多方面个人素质因素的综合反映。这门艺术决定着管理者的工作绩效,决定着组织的执行力,也同样决定着组织的未来。
在一个组织内管理者如果能够营建具有上述利他性的组织文化,他在各项工作中都将会获得部属的理解和支持。当然,营建这样的组织文化,公平因素不可忽视。
获取部属在工作中的支持,使管理者的一门工作艺术。这门艺术是管理者学识、修养、诚信、亲和力等多方面个人素质因素的综合反映。这门艺术决定着管理者的工作绩效,决定着组织的执行力,也同样决定着组织的未来。