这是一个从来没有想过的方向,而身为部属应该要有这个自信,是自己来选老板,让他因你而贵!
自己选贵人!
而身为主管或管理者,反而要继续当一个傻傻的「憨人」,这个憨人要继续找到可以成为贵人的部属、继续找到可以成为贵人的员工,上天是会疼「憨人」的,「贵人」也会因此而出现的,抱着这样努力的心情,或许职场的生态也可以变成互相为贵、正向的循环了。
这是一个从来没有想过的方向,而身为部属应该要有这个自信,是自己来选老板,让他因你而贵!
自己选贵人!
而身为主管或管理者,反而要继续当一个傻傻的「憨人」,这个憨人要继续找到可以成为贵人的部属、继续找到可以成为贵人的员工,上天是会疼「憨人」的,「贵人」也会因此而出现的,抱着这样努力的心情,或许职场的生态也可以变成互相为贵、正向的循环了。