拥有职场高情商,灵活处理人际关系
学生时代考场上的较量是智商、汗水等综合实力的较量,职场上拥有较高的情商却能更胜一筹。情商,主要是指人在认知、情绪、情绪管理、耐挫能力、人际关系等方面的能力。较高的情商主要表现为:能准确的识别自己与他人的情绪、善于自控、能与他人和谐相处、很好的共情(共情,是指能很好的感受他人的感受,换位思考。)、自信而不自满、幽默等,这样的人会为自己营造出和谐、轻松的工作氛围,身心愉悦。工作是相对较刻板的,人际关系是活泛的,灵活处理人际关系,拥有职场高情商,会更胜一筹。
另外,职业指导专家提供了以下几点处理焦虑情绪的方法:
一是冥想,自我暗示,想象未来职业发展成功的样子,会让人充满热情和动力。
二是倾诉,和知心朋友、家人倾诉,听取他人更好的建议可以减轻无助等负面情绪。
三是运动,让汗水同时带走负面情绪,迎来动力。
四是营造丰富多彩的生活,转移暂时的注意力,情绪平复后再处理原来让人焦虑的事情,或许,会发现那件事似乎没那么重要了,那情绪似乎也没必要那么焦虑了。