《饥饿游戏》中的职场窍门！

在职场中，职员有不同的段位，应该根据段位高低来判断你究竟适合于继续朝目标出击还是需要停下来想好奋斗的策略和方法。电影中出现的这个桥段在职场中是普遍存在的。我个人的建议是，这时你需要静下来思考正确方法，不要去硬碰，所谓“曲线救国”嘛！在职场中，做一个聪明人不如做一个睿智的人。

    桥段三：

    游戏开始时，凯特尼斯单独行动，并没有和其他人形成联盟作战。在职场里，抱团求存到底好不好？通常的情况——团队意识在职场中普遍存在。

    谭小芳老师认为，在职场里，我认为是“人尽其才，才尽其用”。一个人能完成事情就应该一个人完成，人独当一面很重要，而团队则是体现“大团队”概念，讲究上下衔接。合作是一种意识和能力，更强调独当一面的能力，一个团队能独当一面的人多了，这个团队才能可持续发展。

    没有完美的个人，只有完美的团队，要在适当的时候跟团队成员分享胜利果实。在职场里，如果没有团队一般是干不出大事业的，所以关注团队建设以及人际关系建设是很重要的。在工作环境中，情商比智商重要得多，所以如何与他人沟通是相对必要的。

    沟通就好比人的血脉，在生活中也同样重要。假如沟通不畅，就像血管栓塞，最后导致严重的后果。因此，要学会沟通，掌握沟通的途径，因为它不只是语言，还包括动作、姿态、眼神、表情等。有时，一个眼神，一句“我来了”，抱一下肩膀，笑一笑……都会有很大的作用，让你工作开心、事业有成。

    桥段四：

    在丛林中，凯特尼斯遇到了小女孩露，她俩组成了二人组。凯特尼斯出了个主意，由露引开其他竞争者的注意力自己去抢食物，结果凯特尼斯把地雷引爆后，自己被炸晕了，食物也没到手，回去发现露被抓。凯特尼斯在没有查看周围情况的条件下，直奔过去想救露，结果正中对手埋伏，尽管凯特尼斯逃过一劫，但露死了……孤注一掷的冒险精神固然可贵，但放在职场中，合适么？通常的情况——大多数人都具备冒险精神。

    这个要看冒险的必要性，反问自己：冒险是为了什么，可以获得什么……在职场里，勇敢是一种敢于尝试的精神，而冒险则要考虑当时的环境以及是否有利于团队可持续发展。成功的人都是偏执的，我认为没有一颗心因为追求梦想而受伤，当你真心渴望时，整个宇宙都会来帮忙。坚持某样东西，你就要找到适合的方法达到目的，前提就是你要坚持。