超50%职场人对薪酬不满想跳国企

    消费者物价指数(英文缩写为CPI）连续突破3%关口，自今年2月份达到2.7%的高点并超过一年期存款利率(2.25%)后，居民实际存款已连续8个月为负，负利率格局进一步形成，通货膨胀明显加强。作为普通工薪阶层，你目前的收入状况如何？你将如何应对未来的生存压力？

    日前，国内最具权威性的分行业专业人才招聘网站英才网联联合新浪网教育频道隆重推出“职场系列调查”之“你对目前的薪酬满意吗？”在为期一周的时间内，有3400多人参与了该调查。调查显示，48.1%的职场人不满意目前的薪酬，9.7%的人对目前薪酬表示“愤怒”。

48.1%的人不满意目前的薪酬

    48.1%的人不满意目前的薪酬

    调查显示，41.7%的人薪酬范围在1501-3000，31.5%的人薪酬范围在3001-6000。随着近一年通货膨胀加剧，低收入者受到的冲击最为严重。本次调查中，有48.1%的参与者对目前薪酬不满意，38.6%的人“勉强凑和，比上不足比下有余”，另有9.7%的人对薪酬表示“愤怒”。

    英才网联就业指导专家表示，经济发展的不平衡导致了越来越多的人对“劳动致富”产生了怀疑和否定，本次调查结果显示，对收入不满意的比重超过一半，而且还会有更多的人对收入不满而增加这一比例。贫富差距的日益悬殊，使得社会的进一步发展存在不稳定的因素，这种现象不能不令各界深思。