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年终奖与跳槽并没有直接关系

   2017-01-09 10450
核心提示:俗话说:鱼和熊掌不可兼得。在职场人看来,年终奖和跳槽就像鱼和熊掌一样,不能同时获得。我有一个朋友,整天吵吵着要跳槽,可就

俗话说:鱼和熊掌不可兼得。在职场人看来,年终奖和跳槽就像鱼和熊掌一样,不能同时获得。

我有一个朋友,整天吵吵着要跳槽,可就是不跳。问她原因,她说马上年底了,就要发年终奖了,等拿了奖金再走。可一旦发了年终奖,这姐们就开始纠结。“要说公司福利也不错,外企,工资待遇高,报销力度大,管得也不是特别严格,年终奖更是不少,想想就舍不得。”抱着这样的想法,一年又一年,到了今年是第三年,前两天又在纠结,年终奖发过之后要不要跳。

其实我觉得,员工进入公司就好比一个人进入了婚姻的围城,年终跳槽就好比婚姻走到了尽头,在考虑离或不离的时候才发现对方也是有好处的,比如颜值够高、身材够好、家境够殷实、挣钱够多等等,然后还要想着:等TA给了我礼物以后再谈离婚。一旦收到礼物,可能又会摒弃前嫌,卿卿我我了,可只要犯起病来,就恨不得马上离婚,甚至老死不相往来。抱着这样的想法,能走到金婚的也不少,就像职场中,一直在“跳与不跳”中纠结的员工,或许就是最后走到退休的人。

所以我觉得,跳槽与年终奖之间并没有什么直接的关系,关键看你要的是什么,想要安分、稳定,觉得这份工作还不错,能够实现自己的价值,大可不必跳来跳去的;如果觉得这份工作平台不够大,或者与自己实在不搭、得不到自己想要的,那干脆说跳就跳。

这就像一件礼物并不能挽救婚姻一样,年终奖同样也不能为自己的职业发展埋单。

 
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