公司担心的财务问题

    对养老保障持担心态度的被调查者的特点是收入比较高，在此次调查中处于相对高龄位置，人数比率占被调查人数的5%。在一个激烈变化的社会，对几十年以后的事真是很难预测，攒下多少钱才能够让自己有个不错的生活，是相当一部分高收入者的忧虑。

    8、子女教育

    本来以为关于子女教育的有关财务问题在整个调查排名中会比较靠前，但是从调查结果来看，把这个问题排在第一位的受访人只占被调查人数的2%，这和此次被调查人的年龄比较轻有关，但也相应反映出，现在中国的公司人把更多注意力关注在自身问题?上。把孩子教育问题作为关注点的，基本上是刚有小孩的家庭和小孩准备要进入学校的家庭。而关于孩子教育还会牵扯到很多其他的财务问题，例如有的家庭为了让孩子能上一个比较优秀的小学，就需要在这类小学附近买房子，而这种地区的房价一般都比较昂贵，诸如此类的新财务问题又产生了。

    9、降薪

    由于这次调查的人群年龄比较轻，担心薪水会降低的人不少，但把他当作首要财务问题的人却不多，在这个受访人数中占不到2%。

    在担心降薪的人群中，几乎全部是女性，他们之所以的担心降薪主要是因为其生理上的客观条件造成获得，她们认为怀孕、抚养小孩、照顾家庭这些被传统认为是女性应该更多承担的事情，会分散她们的精力而在职场上降低竞争力，而导致新水的降低

    但大多数受访者，由于对中国经济和自身价值前景的看好，80%以上认为在未来几年中自己的收入将稳定上长。

    看来虽然面临各种各样的财务问题，广大年轻的公司人对自己的前途还是充满信心的。

    10、所从事行业周期性的衰落而引起的财务问题

    调查中发现，垄断性行业或政府工作人员最担心的就是这种财务问题，占此次被访者的1.5%。

    以公务员为代表的人群其职业发展之路相对比较稳定，虽然收入不多，但福利保障比较全面，主要通过节流、长期储蓄和合理规划来满足其基本生活需求和分散其财务负担。很多此类职业人，是以一种忍耐的态度来对抗体制外一些高收入的诱惑，以期望政府给与公务员更好的待遇和收入。

    通过调查发现，这种类似于愚公移山财务观念的职业人最为担心的财务问题是，一些有关政府或垄断行业由于政策变化而产生的变化导致其行业收入或待遇的降低。