如何识人用人

    人生大道三主线

    1、第一条智者不锐，慧者不傲，谋者不露，强者不暴；

    ２、生做好事，言说好话，心存好念；

    ３、大悲无泪，大悟无言，大喜无声，大象无形，大声无音，大爱无声。

    人终归起来分四种

    一、是人物，人物的特点１、敢担当２、复制人才的能力３、伟大的格局和战略部署；

    二、人才，做是基本满意的遇到问题敢担当，无法复制；

    三、人手，我们不应许人手的出现无创新意识，按部就搬和人手完全不结缘；

    四、人渣，远离消极负面的人。

    感悟识人用人的方法

    １、问之以是非而观其志，人品第一，明辨是非；

    ２、穷之以辞辨，而观其变，应变能力；

    ３、咨之以计谋而观其识，眼界学识；

    ４、醉之以酒而观其性，看来还是要经常喝点，保持；

    ５、临之以利而观其廉，清正廉洁；

    ６、期之以事而观其信而有信；

    ７、之以祸难而观其勇，拥抱变化。

    领导分五个层次

    １、靠职位２、靠认同３、靠成就４、靠遇才５、靠人。

    观察人的三点

    １、原始之而观其忠；

    ２、近者之而观其敬，喝茶对领导的尊敬；

    ３、反始之而观其能，认可人，百分百的去做，培养人物寻找更多的方法，让自己变成超人。