通过大量细致的分析与富有启发性的案例,帮助你找出爱抱怨的原因,告诉你很多抱怨其实不仅没必要,而且很愚蠢,甚至越抱怨越糟糕。既告诉你抱怨是与成功渐行渐远的孪生兄弟,也告诉你如何化解抱怨、改变“抱怨性格”、在工作中重新找回自信和快乐的方法。抱怨是职场通病,抱怨是成功大敌。在职场上,抱怨是一种可怕的传染病。经常抱怨的人会变得消极,不思进取。抱怨,还会让人陷入可悲的恶性循环:越是觉得自己“不幸”,越是觉得环境“不公平”,就真的会对—切都无能为力,让更多的“糟糕”和“麻烦”找上门来。
这些理由听起来似乎也会赚不少同情心,接下来,他们就有了所谓充足的理由偷点懒,耍点滑,甚至身在曹营心在汉,一山望着一山高;有些人更是趁机混水摸鱼,唯恐公司不垮、天下不乱,对公司产生了很大的负面影响。其实到最后,损失的是单位,可根本上,这些人又何不是错失了大好的光阴年华与不错的发展机会,这真是一件于公于私都没有任何好处的事情啊。
抱怨社会不公平:世界欠你什么了吗?
抱怨工作不如意:到微软你就能干好?
抱怨上级不识才:你是一匹千里马吗?
抱怨下属不尽心:你是一个好榜样吗?
抱怨同事不配合:为什么不将心比心?
抱怨客户不理解:你工作做到位了吗?
抱怨丈夫不浪漫:情调难道只有他造?
抱怨妻子不顾家:凭什么要让女主内?
抱怨老人不开通:可不可以多点理解?
抱怨孩子不听话:你懂得他的心理吗?
其实每种工作都有它的艰辛和幸福,只是各人对工作的态度有所不同罢了。如果你用积极上进的态度去面对工作,你将会感觉到工作着就是幸福着,工作着就是快乐着;如果你用消极冷漠的态度去应付工作,你将会感觉到工作就是活受罪,工作就是太无聊。我们每天无数次的抱怨,我们每天无数次的批评别人——
妈妈做好饭,你嫌弃做的太淡,大声吵闹。
老婆买了一件衣服,你非但不领情,还说又花钱买东西。
看到孩子还没有去上学,你不分三七二十一,一顿臭骂,结果孩子哭着去上学了。
领导给你布置一项任务,你会说:“这是他自己都做不了,给我做,这不是让我背黑锅吗?”
按照那些常抱怨的人的观点,尼采应该抱怨他的长相丑陋;拿破仑应该抱怨他的个子矮小……可是,这些人没有一个抱怨。当别人在拼命工作的时候,你在做些什么?当别人在努力学习的时候,你又在干什么?其实,每个人都会遇到挫折的时候,需要发发牢骚、排解排解生活的压力,这个本身是没有错的。谭小芳老师认为,问题的关键在于,一旦嘴上养成“抱怨”的习惯、心里形成“抱怨”的思维,那就非常可怕了。