在春季招聘会和各大招聘网上“招聘难”“就业难”等问题仍居高不下,很多企业找不到合适的人才,大部分求职者也难找到满意的工作。财会行业尤为明显,国企、外企、大中型企业都要求持有相关的资格证书,其中,要求求职者持CMA证书的招聘单位呈上升趋势。如北大方正、联想、IBM、西门子等知名企业招聘财务高管时,醒目标明“持有CMA者优先”。美国注册管理会计师(CMA)已成为财务人员求职强有力的敲门砖。据调查,优财培训出来的CMA高级管理会计师人才在招聘中也变得尤为抢手。
自2009年国家外国专家局引进美国注册管理会计师CMA认证以来,CMA在中国得到了迅速、稳定的发展,并在财务、人力资源、战略规划等专业人士和企业中得到了越来越多的认可。CMA不仅完成了传统财务会计角色上的重大转变,而且在薪资水平上也有一个大的跨越。据“美国知名报纸”报道:CMA认证持有者比非持有者的工资高25%,拥有CMA、CPA两个认证人士比那些没有获得任何认证的人士工资高32%,因此,职业发展、工作前景、薪资水平、全球认可度等原因充分说明CMA是从内部推动企业整体绩效的绝佳选择。
管理会计与传统会计不同,传统的财务会计师工作重点在于审计和报告,工作繁琐而枯燥,收入没有质的突破,上升空间比较狭窄。管理会计师的工作内容则更加广泛,管理会计师代表企业外部的股东,执行各种创造价值和提升企业业绩的工作,例如计划、预算、分析、预测、并购、战略成本管理、战略决策支持等方面的职能。可见,管理会计是财务会计转型的一种趋势。
为了能使中国管理会计人才更好的与国际先进的管理理念接轨,优财CMA培训中心秉承国内CMA认证的先行者和领导者,以独家签约的最优秀师资、独家研发的考试秘笈、独家历年真题解析和12年管理会计培训、3年CMA实战培训为中国培训出大批CMA高级人才。在北京90%以上的考生出自优财,考试通过率遥遥领先,名列全国第一名。优财坚信:我们正从事着企业战略核心环节为企业培养大批管理会计人才的重要工作,为推动管理会计在中国企业的运用起着推波助澜的作用。
3月1日起,美国注册管理会计师(CMA)全面启动了新纲中文考试的注册,CMA认证将推出新纲课程。在考试改革之际,优财权威启动京城独家CMA新旧考纲交替培训班,能帮助考生最大限度降低时间和费用成本!
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